Foredrag – Kvalitativ mangfoldighed

Vores foredrag om mangfoldighed sætter mange positive tanker i gang og giver deltagere konkrete værktøjer til at se det positive og spændende i at arbejde med folk der ikke ligner dem selv.

Mangfoldighedsledelse.com’s foredrag har en konstruktiv og optimistisk tilgang med fokus på praksisnære løsninger. 

Vores tilgang til mangfoldighed kan også defineres ud fra det følgende citat fra Personalestyrelsens pjece fra 2011:

“Mangfoldighed er ikke et mål i sig selv – det er forretning.
At arbejde med mangfoldighed handler ikke om blot at rekruttere mangfoldigt – det handler også om som topleder at se diversiteten hos de ansatte og ikke mindst skabe en organisations- og ledelseskultur, hvor diversiteten kommer i spil til fordel for innovationsevnen og forretningen.”

Tilmeld nyhedsbrev