D&I workshops

D&I indsatser og værktøjer

I får:

  • Konkrete værktøjer til at skabe og øge inklusion i organisationen
  • Konkrete råd til hvor og hvordan I kan arbejde målrettet med bias, mangfoldighed og inklusion
  • Konkrete værktøjer tilpasset jeres organisation, så I indgår at bruge unødige ressourcer 
  • HR får en konsultation i metoder til effektiv måling af inklusion og mangfoldighed i jeres virksomhed

Workshoppen er målrettet

  • Ledere
  • Mellemledere og medarbejdere
  • HR-Ledere + medarbejdere

Forløb:

  • Øvelse 1 – Hvordan skaber og øger vi D&I?
  • D&I – Udvalgte udfordringer, løsninger og konkrete indsatser/værktøjer
  • Øvelse 2 – At spotte udfordringer og implementering af korrekte værktøjer
  • D&I – Quiz, diskussion og opsamling

Diversitet - Et fælles ansvar & udbytte

Denne workshop giver medarbejdere en forståelse af inklusionsmekanismerne arbejdsmiljøet. De får indblik i hvordan de selv kann overkomme egne bias og være med til at skabe og øge inklusion på arbejdspladsen.

Ofte har mange organisationer skjulte lommer af modkulturer blandt medarbejderne. Fx skjult racisme og diskrimination.

Workshoppen giver medarbejderne redskaber og indsigt i egne ubevidste bias som holder live i de her modkulturer der hæmmer mangfoldighedsstrategien.

I får:

  • Teoretisk indblik i inklusionsdynamikker der inspirerer jeres medarbejdere til at indse fordelene ved inklusion og ved at overkomme egne ubevidste bias
  • Indblik i hvor og hvordan I kan arbejde med mangfoldighed og inklusion
  • Konkrete værktøjer tilpasset jeres organisation
  • HR får en konsultation i metoder til måling af inklusion og mangfoldighed i jeres virksomhed

Workshoppen er målrettet:

  • Mellemledere og medarbejdere
  • HR-Ledere + medarbejdere

Forløb:

  • Introduktion til D&I og deres indbyrdes forhold
  • Øvelse 1 – Medarbejdernes rolle, ubevidste bias og udbytte i forhold til D&I
  • D&I – Udvalgte udfordringer, løsninger og konkrete indsatser/værktøjer
  • Øvelse 2 – Hvordan forskelle gør en forskel i virksomheder
  • D&I – Quiz, diskussion og opsamling

 

 

Mellem diversitet og inklusion

I får:

  • Konkrete værktøjer til at skabe og øge inklusion i organisationen
  • Indblik i hvor og hvordan I kan arbejde med mangfoldighed og inklusion
  • Konkrete værktøjer tilpasset jeres organisation HR får en konsultation i metoder til måling af inklusion og mangfoldighed i jeres virksomhed

Målgruppen for workshoppen:

HR-Ledere + medarbejdere

Forløb:

  • Introduktion til D&I, deres indbyrdes forhold samt forholdet til Verdensmål og forretning
  • Øvelse 1 – Hvor og hvordan strækker D&I sig ud i alle krogene af virksomheden?
  • D&I – Hvad, hvorfor og især hvordan det skal måles?
  • Øvelse 2 – Målinger, tolkninger og initiativer på basis af disse
  • D&I – Quiz, diskussion og opsamling

Reducering af bias hos ledere & medarbejdere

Formålet med denne workshop er at reducere bias i jeres organisation.

Bias og modkulturer blandt medarbejdere og ledere er en af hovedårsagerne til at mange organisationers mangfoldighedsstrategier ikke giver det forventede afkast i forhold til øget vækst, innovation og trivsel blandt medarbejderne.

Det gør vi i medarbejderworkshoppen:

  • Vi træner jeres medarbejdere & ledere i ubevidste bias
  • Vi giver dem redskaber og værktøjer til at håndtere bias, når de løbende bliver opmærksomme på dem
  • Vi klæder medarbejdere på til at favne alsidighed

Det gør vi i workshoppen for ledere:

  • Vi træner jeres ledere i at håndtere egne ubevidste bias
  • Vi giver jeres ledere redskaber og værktøjer til at håndtere bias hos medarbejderne i teamet
  • Vi klæder jeres ledere på til at kunne håndtere konflikter der udspringer i ubevidste bias og heraf modkulturer der skaber mistrivsel

Medarbejderworkshoppen er målrettet

  • Medarbejdere

Lederworkshoppen er målrettet

  • Mellemledere

Alle vores Workshops slutter altid med at deltagerne får konkrete værktøjer med hjem og personlige vejledninger, hvor der er behov for det.

Tid: 4 timer

Pris: 6000 (inkl. moms)

Mangfoldighedsledelse

I alt betales 6.000 inkl. moms for tilmelding af en person til workshop

Samlet beløb: 0.00 DKK

Har du Spørgsmål?

Så hiv fat i diversitetsrådgiver Ahmad Durani på info@mangfoldighedsledelse.com. Eller ring på 3131 1379 for en uforpligtende snak.

7 + 1 =

Ja tak send mig gratis e-bog, tips + nyheder om kommende D&I webinarer, live-events & workshops

Vi glæder os til at inspirere dig til øget mangfoldighed.

Tilmeld nyhedsbrev