Mangfoldige bestyrelser

Med øje for forretning og Verdensmål

Vores erfaringer med at skabe mangfoldighed i bestyrelser og direktioner omfatter fokus på både strategi og indsatser. Formålet er – som altid, forretningsudvikling og Verdensmål og metoden er konkrete initiativer målrettet rekrutterings-, onboardings- og oplysningsfasen.

Gennem vores råd og sparring sikrer I en mere mangfoldig direktion eller bestyrelser – hvad enten det drejer sig om en lille boligforening eller en større international virksomhed.

Hvordan vi gør?

Læs her om de foredrag som vi tilbyder. Læs mere her.

Målgruppen for ledelsesrådgivning spænder generelt fra store internationale virksomheder, til SMV’er og kommuner samt uddannelsessektoren. Vores sparring og råd til at sikre jer en mere mangfoldig bestyrelse eller direktion sker på følgende måde:

  • Forundersøgelse
  • Prioritere og fastlægge SMARTER-mål
  • Konkrete initiativer for nye og tidligere (bestyrelses-) medlemmer
  • Opfølgning, evaluering og rapportering 

Hvad I får?

Læs her om de foredrag som vi tilbyder. Læs mere her.

Vi er med jer hele vejen fra idéudvikling til implementering hvor I kommer i mål med følgende:

  • Analyse af jeres nuværende situation og jeres potentiale?
  • Rekrutterings-univers og -strategi til jeres kommende bestyrelse/direktion
  • Onboarding af nye medlemmer
  • Workshop for nuværende medlemmer for skabelsen af en inkluderende kultur
  • Konkrete værktøjer til implementering for at sikre forretning, trivsel og udvikling
  • En samlet rapport over såvel processen som resultaterne af processen.

Kontakt os nu via nedenstående formular eller ring til os på tlf. 31 31 13 79 og hør mere om hvordan vi kan hjælpe jer.

Få gratis tips og råd ved at tilmelde dig vores nyhedsbrev for neden!

2 + 2 =

Tilmeld nyhedsbrev