Diversitet og inklusion
Fra hvorfor til hvordan – Viden, Værktøjer og Erfaringer
Brug diversitet, inklusion og verdensmål som katalysator for innovation, vækst og trivsel i din virksomhed.
Titlen Fra hvorfor til hvordan – Viden, Værktøjer og Erfaringer var hovedfokus på Mangfoldighedskonferencen den 28 oktober. 2020.
Her kunne du møde forskere og topledere fra offentlige og private virksomheder, der målrettet arbejder med diversitet, inklusion og FNs Verdensmål som en del af deres DNA.
På konferencen kom der konkrete bud på hvordan D&I både på den korte og lange bane gavner virksomhedens konkurrencedygtighed og samtidig bidrager til FN Verdensmål.
Mød HR – Direktør Natja Hornsbæk og CSR – Leder Louise Elver fra Berendsen der åbnede konferencen. Berendsen er den første virksomhed i verden til at blive verdensmål certificeret.
De åbnede debatten i konferencen sammen med Florence Villeseche. Ph.D. og forsker fra CBS der bød ind med forskningens seneste take på D&I.
Mød også S.V.P Anja Monrad fra Dell Technologies samt S.V.P. Thomas Hall fra COWI samt Ph.D. Christina Lundsgaard Ottsen i der debatten om kønsbalance og ‘definitionen’ af dne bedst kvalificerede kandidat.
DATO: 28. oktober 2020
STED: Online
PRIS: 2400 kr. eks. moms
TILGÅ KONFERENCEN:
KONTAKT:
E-MAIL:
info@mangfoldighedsledelse.com
TLF. 31 31 13 79
Pris per deltager: 2400 kr. eks. moms
Studerende med et gyldigt studiekort opnår rabat på 80% – Anvend rabatkoden STUD (Begrænset antal billetter)

Christina Lundsgaard Ottsen
Ph.D. & rådgiver i inkluderende ledelse
Christina har i mere end et årti beskæftiget sig med tværkulturel diversitet. Først som forsker på Aarhus Universitet og Qatar university. Senest som seniorkonsulent med fokus på inkluderende ledelse i beslutnings-processer hos Center for Ledelse i Kbh.
Læs mere om Christina her.

Morten Sodemann
Professor, forsker og overlæge ved Indvandrer-medicinsk Klinik ved OUH.
Morten har gennem mange år arbejdet med uligheden i sundhedssektoren og hvordan kultur, etnicitet og sprog kan påvirke behandlingsmuligheder fra sundhedsvæsnet.
Læs mere om Morten her.

Louise Elver
CSR-chef - Berendsen
Louise har ti års erfaring fra krydsfeltet mellem CSR og kommunikation: Både den grønne del af CSR samt den menneskelige del af CSR som omfatter dybere indsigt i certificeringer, forsyningskæder.
Læs mere om Louise her.

Jens Romundstad
HR-direktør - Coop Danmark
Med sine mange års erfaringer fra retailbranchen er Jens en rutineret og resultatorienteret HR-direktør. Bl.a. modtog æresprisen for socialt ansvar, Danmarks Mest Socialt Ansvarlige Erhvervsleder.
Læs mere om Jens her.

Anja Monrad
Senior Vice President & General Manager - Dell
Anja er uddannet fra CBS og har over 20 års ledelseserfaring og har bidraget en del til D&I i Danmark. Hun er en af de få kvinder i en IT-verden domineret af mænd, der er gået hele vejen til toppen.
Læs mere om Anja her.

Ahmad Durani
Diversitetsrådgiver & stifter af Mangfoldigheds-ledelse.com
Ahmad har en baggrund som sociolog og mere end 12 erfaring som konsulent på beskæftigelses- og diversitetsområdet. Han rådgiver virksomheder og organisationer i at skabe målbare resultater igennem D&I.
Læs mere om Ahmad her.

Florence Villeseche
Ph.D. og forsker - CBS
Florence har stået i spidsen for flere forskningsprojekter om emnet og står hos CBS i spidsen for arbejdet med at konsolidere, fremme og formidle forskning om mangfoldighed gennem stærke partnerskaber med erhvervslivet, politikere, NGO’er, offentlige og private – såvel internationale som nationale, organisationer.
Læs mere om Florence her.

Monir Azzouzi
Vice President - GoJek
Monir har omfattende erfaring inden for digital & kultur-transformation. Han har gennem årene startet afdelinger og virksomheder i og uden for den digitale verden. Han er en eftertragtet foredragsholder.
Læs mere om Monir her

Thomas Hall
Senior Vice President People & Communication - COWI
Thomas har mange års erfaring med HR. Senest har han – siden 2014, ledet COWIs People & Culture indsatser. Desuden har Thomas – fra 2006-2014, været Director of People & Communication” i revisionsfirmaet KPMG Danmark. Før han kom til KPMG, var Thomas Hall ansat i tilsammen 18 år i Danmarks Radio, de sidste ni år som personalechef.
Læs mere om Thomas her

Natja Hornsbæk
HR-direktør - Berendsen
Natja er en erfaren HR-direktør og har mere end 10 års erfaring inden for ledelse og organisations-udvikling. Igennem de seneste 5 år, ved Berendsen, er der blevet arbejdet fokuseret på ledelse, diversitet, trivsel og inklusion, som er vigtige mål-sætninger i CSR-arbejdet, hvor Berendsen som den første virksomhed er blevet verdensmåls-certificeret.
Læs mere om Natja her.

Jamal Assad
Deputy Vice President - COWI
Jamal har mange års erfaring med kulturfleksibilitet og hvordan en rummende og inkluderende kultur skabes og hvilke positive effekter denne tilfører teams og virksomheden. Jamal har derfor fokus på diversitet i teams når han leder internationale projekter i verdens fem kontinenter.
Læs mere om Jamal her.

Paneldebat
Spændende debat
Konferencen byder afslutningsvis på debat blandt følgende paneldebat-deltager: Natja, Jens, Thomas, Ahmad, Morten, Monir, Christina.


Mangfoldighedskonferencen 2020 går online i Verdensmålshuset
På grund af COVID – 19 og efter flere drøftelser med eksperter har vi allieret os med et professionel TV-studie som vil sikre live-streaming af årets Mangfoldighedskonference!
Vi glæder os så meget! Det gør vi fordi vi er nået frem til en innovativ måde at formidle vigtig og kompliceret viden på. De korte dialogbaserede konference-sessioner med minimal brug af PPP vil sikre dig som deltager konkret udbytte og viden. Som ekstra bonus får din virksomhed/organisation 10 minutters individuel telefonisk sparring med en D&I-ekspert.
DATO: 28. oktober 2020
TID: 9:00 – 14:00
STED: Online – Link sendes til alle tilmeldte inden
PRIS: 2400 kr. eks. moms