Foredrag der inspirerer

Foredraget – ‘D&I og forretning’

Få indblik i hvordan D&I øger forretning, innovation og trivsel

I får (fysisk eller online):

– Teoretisk indblik i D&I fra et økonomisk perspektiv

– Cases og sociale beviser fra andre organisationer der har gået vejen

– Indblik i fordele og de klassiske udfordringer man kan forvente

Målgruppen er:

  • Bestyrelser og direktioner/topledere
  • Medarbejdere og mellemledere og HR-direktører
  • Foreninger og organisationer og netværksgrupper
  • Fagforeninger, A-kasser, jobcentre, skoler, biblioteker og uddannelsesinstitutioner

 

‘D&I og Verdensmål’

Få indblik i hvordan D&I og Verdensmål er forbundet.

I får (fysisk eller online):

  • Teoretisk indblik i hvordan D&I og verdensmål kan implementeres i jeres strategi.
  • Cases og sociale beviser fra andre organisationer der har gået vejen
  • Indblik i de mange fordele
  • Indblik i de klassiske udfordringer og hvordan man tackler dem

Målgruppen for foredraget er:

  • Bestyrelser og direktioner/topledere
  • Medarbejdere og mellemledere og HR-direktører
  • Foreninger og organisationer og netværksgrupper
  • Fagforeninger, A-kasser, jobcentre, skoler, biblioteker og uddannelsesinstitutioner

D&I og Inklusionskultur – Hvorfor og hvordan?

Dette foredrag giver jer indblik i hvorfor den inkluderende kultur altid er det bærende element for succes

I får:

  • Teoretisk indblik i hvordan hvad der skal til for at lykkes med en inkluderende kultur
  • Cases og sociale beviser fra andre organisationer der har gået vejen
  • Indblik i de mange fordele
  • Indblik i de klassiske udfordringer og hvordan man tackler dem

Målgruppen for foredraget er:

  • Bestyrelser og direktioner/topledere
  • Medarbejdere og mellemledere og HR-direktører
  • Foreninger og organisationer og netværksgrupper
  • Fagforeninger, A-kasser, jobcentre, skoler, biblioteker og uddannelsesinstitutioner

D&I en rejse eller en destination?

Dette foredrag giver jer indblik i hvorfor den inkluderende kultur altid er det bærende element for succes

I får (fysisk eller online):

  • Teoretisk indblik i hvordan hvad der skal til for at lykkes med en inkluderende kultur
  • Cases og sociale beviser fra andre organisationer der har gået vejen
  • Indblik i de mange fordele
  • Indblik i de klassiske udfordringer og hvordan man tackler dem

Målgruppen for foredraget er:

Bestyrelser og direktioner/topledere

  • Medarbejdere og mellemledere og HR-direktører
  • Foreninger og organisationer og netværksgrupper
  • Fagforeninger, A-kasser, jobcentre, skoler, biblioteker og uddannelsesinstitutioner

Tid: Ca. 1 time

Pris: 16.000 (inkl. moms)

Mangfoldighedsledelse.com

I alt betales 16.000,- inkl. moms for et foredrag

Samlet beløb: 0.00 DKK

 

Mød diversitetsrådgiver og underviser Ahmad Durani her.

Jeg har sparret med Ahmad, og jeg har også haft Ahmad med som vidensperson og inspirator på en workshop i et forandringsprojekt for en af vores kultur- og fritidsinstitutioner. Ahmad er både vidende og altid utrolig imødekommende, og det er en fornøjelse at samarbejde med Ahmad.

Pia Hansen

Proces og ledelseskonsulent, Brøndby Kommune

Jeg synes, at det har været enormt spændende at høre så mange perspektiver på hvordan man kan overkomme de bias, som vi alle sammen har – både i forhold til rekrutteringen og til at sammensætte team efterfølgende.

Jeg synes, at det er meget inspirerende at se hvor mange virksomheder vil have diversitet og hvor åbent vi kan tale om, at vi bærer nogle fordomme. Jeg har lært, at man netop kan arbejde konstruktivt og at tage opgør med de ting, som ligger i vejen for større diversitet i stedet for at gøre det til et spørgsmål om skyld. 

Kasper P. Kornbeck

Projektleder, Fonden SOVI

Har du spørgsmål?

Du er altid velkommen til at kontakte mig på 3131 1379 eller på info@mangfoldighedsledelse.com

Jeg er klar til at hjælpe.

Ahmad Durani

Diversitetsrådgiver & stifter af Mangfoldighedsledelse.com

 

Tilmeld nyhedsbrev