Kategori: Business

Kort om hvad mangfoldighedsledelse er…

feb 13, 2019 Business by admin
Begrebet mangfoldighed stammer fra USA og Canada, hvor man gennem de sidste 10-15 år har arbejdet med ”Diversity Management”. Drivkraften var i starten lovgivningsmæssige årsager, nemlig at fjerne diskrimination, men snart viste det sig, at der var tydelige forretningsmæssige fordele ved at have en mangfoldig virksomhedsprofil og rekruttere medarbejdere med forskelligartede kompetencer. I dag anses
Læs mere

Hvordan kan forskelle gøre en forskel?

feb 13, 2019 Business by admin
Mangfoldighedsledelse.com ønsker at bidrage til innovation, inklusion og udvikling gennem mangfoldighed på det danske arbejdsmarked. Dette fordi Internationale undersøgelser konkluderer, at unikke forskelle, der kommer fra forskellige kulturelle, kønsmæssige og etniske baggrunde, hjælper med at nedbryde siloer og skabe et miljø med mange synspunkter – til fordel for innovation, inklusion og udvikling. Fokus på mangfoldighed
Læs mere

Hvorfor mangfoldighedsledelse.com?

feb 13, 2019 Business by admin
Fordi virksomheder enten udvikler sig eller også afvikler de sig – og mangfoldighedsledelse.com ønsker at hjælpe jer med at udvikle jeres virksomhed! Forskningen viser at de virksomheder som udvikler sig er dem som satser på innovation og inklusion der kommer gennem mangfoldighedsledelse, fordi man herigennem får udnyttet alle individers ressourcer optimalt. Derfor mener vi at forandring er
Læs mere

Vores hvorfor

okt 22, 2018 Business by admin
Mangfoldigheden gavner først, når rammerne og forudsætningen herfor er tilstede! Hvorfor brænder vi for mangfoldighed? Fordi forskningen har vist at virksomheder/organisationer enten udvikler sig eller afvikler sig. Desuden peger forskningen på at udvikling kræver innovation og at man får udnyttet alle individers ressourcer. Derfor mener vi at forandring er den eneste konstant i verden. Virksomheder/organisationer
Læs mere

Skab mangfoldighed

jul 5, 2018 Business by admin
Gennem mangfoldighedsledelse øger vi organisationer og virksomheders forretning og værdi. Vores unikke sociologiske tilgang og metoder sikrer ikke alene mangfoldighed men sigter også efter at skabe de rette rammer og værktøjer for at mangfoldigheden kan folde sig ud og skabe grundlag for innovation.