Mangfoldighed 2020

Mangfoldighed 2020

Det foregående år har budt på mange spændende opgaver for mangfoldighedsledelse.com. Stifteren Ahmad Durani har holdt en del oplæg for forskellige virksomheder og organisationer i København. Der har været brug for hjælp hos de frivillige mentorer, universiteterne, der...
Arbejdssmiljø med fællesskab

Arbejdssmiljø med fællesskab

Der er både fysiske og psykiske forhold, der skal tages hensyn til når et godt arbejdsmiljø skal skabes. Dette blogindlæg vil primært fokusere på de psykiske aspekter – hvordan man kan optimere velværsniveauet på en arbejdsplads og hvorfor det er en...

Arbejdsgivernes bias

Det ligger naturligt til mennesker at føle sig mere komfortable i selskab med folk, der ligner dem selv. Dette skyldes ubevidste bias. Alle har bias, og dette gælder også på arbejdsmarkedet. Det er ikke kun uerfarne arbejdsgivere, der kommer til at vælge nye...

Tilmeld nyhedsbrev